《瑶华朱钿宝玦古诗文网》
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1、折腾是检验人才的唯一标准。
2、这个世界唯一不变的就是变化。
3、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
4、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
5、为了我们自己不摔跟头，我们总得看人家为什么摔跟头。
6、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
7、坚决反对空洞的理想，做好本职工作。没有基层工作经验不提拔。不唯学历，青年学生最大的弊病就是理想太大。因此，在华为，不论什么学历，进公司一星期后学历自动消失，所有人在同一起跑线上。凭自己的实践获得机会。强调后天的进步，有利于员工不断的学习。
8、华为过去市场走的是从下往上攻的路线，这把西方公司搞死了，自己也苦得不得了。
9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10、不在改革中成为牺牲品，有理想而不理想化。
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