《七律采茶》
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1、不是学习没有用，而是因为我没用;因为我没用，所以我没用!
2、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
3、做事情要养成有条不紊和井然有序的习惯。
4、总之，“老板不会有错”这句话绝对不会有错。
5、最笨的人，是出色的完全了根本不需要干的事。
6、价值和价格是天平的两端，成交就是让客户心中的天平达到平衡。但遗憾的是，99%的营销人和企业老板只专注在价格上，只知道降价。其实，营销的真正秘诀在于创造价值，巧妙的创造价值，为客户创造巨大的价值，而自己却不需要付出太大的成本，甚至零成本!
7、绝大部分企业的产品别人都可以模仿，绝大部分企业的服务别人都可以做到，只有一个东西最难模仿，那就是人。
8、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
9、调动情绪的能力就是领导力。
10、不要做一些后悔的事，决定的事就不要推翻!
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