《对小雏菊的描写》
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1、老板第一目标就是成交员工。
2、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
3、管理就是让大家知道你的规则，理解你的规划，理解你的实施和要求，同时让利益联系你我他。
4、最傻的人，就是挣的钱都不花，全部存在银行里;银行，就是把这些呆得不会花钱人的钱，拿出来给爱花钱的人花!
5、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
6、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
7、学历很高，但是思考层次，思考格局很低很窄，这样的人可能因为优秀，他难以卓越，好多人就是因为优秀，难以卓越!外语过了八级最后成了鹦鹉!
8、认真做事，只能把事做对。用心做事，才能把事做好。
9、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
10、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
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