《悯农杨万里译文》
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1、中国中小民营企业主大多草根出身，文化较低，想靠学西方管理学把公司制度化，很难，依靠成功学更不能解决问题，而往往大公司没有一个是靠制度做大的。制度是用来约束人管理人的，而机制是用来拉动人培养人的。所以企业要想长大，必须适当废弃制度，全面生发机制。
2、士志于道，而耻恶衣恶食者，未足与议也。
3、士志于道，而耻恶衣恶食者，未足与议也。
4、信近于义，言可复也。恭近于礼，远耻辱也。因不失其亲，亦可宗也。
5、解释：要整理整顿那些异端，(因为)他们对天下的危害太大了!
6、信近于义，言可复也。恭近于礼，远耻辱也。因不失其亲，亦可宗也。
7、公司是枪，员工是子弹，老板是扳机。老板一扣扳机，子弹指哪打哪，这种公司铁定有发展。
8、作品鉴赏
9、恐惧主要来自于想象。
10、没有不可能的事儿，只有不做的事儿。
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