《礼仪的基本原则是什么》
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1、调动情绪的能力就是领导力。
2、如果我没有看错，那一定是因为我的错才害老板出错。
3、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
4、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
5、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
6、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下);只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。
7、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
8、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
9、不在创新中繁荣，就在守旧中灭亡!
10、思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。
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