《耕旁加个辱念什么》
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1、我建议1)不要雇用猪为员工，2)确定上树是符合公司愿景和目标的，3)让员工理解为何要上树：把愿景、目标、上树联系起来，4)员工自动自发就会上树。
2、爱到底是什么东西，为什么那么辛酸那么苦痛，只要还能握住它，到死还是不肯放弃，到死也是甘心。
3、如果没有什么值得做，就什么也别做。
4、朋友共乐，锦上添花绝对有必要。朋友共苦，除非同病相怜，不然总有高低。
5、看哪个公司更真心培养员工，不能只看它的培训经费(training budget)。更重要的是：哪些公司会提供机会给员工，让他们在容许错误、重视成长的环境中，着实地磨练与学习。
6、如果你能够做到先人一步地考虑问题，当别人还在为眼前的困难担忧的时候，你已经再想着下一步棋应该怎么走了，成功必将属于你。
7、离别和失望的伤痛，已经发不出声音来了。
8、梦想，可以天花乱坠，理想，是我们一步一个脚印踩出来的坎坷道路。
9、知识是必须拿来使用的，而不是用来存储的，只要接受过正规培训就可以去实践了，不要仅仅吸取知识而学习。
10、在信息时代，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可
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