《描写泰戈尔》
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1、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
2、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
3、做人就不要做事，做事就不要做人!
4、模仿加改良，等于创新。
5、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。
6、不要“辩解”，只要“表现”。
7、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
8、我们应该经常去想：有什么事别人做不到而我能做到?有什么事别人做到了，我还能做的更好!如果不是我看错，那肯定是我的错。总之领导没有错!认真做事，只能把事做对，用心做事才能把事做好。
9、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
10、老子的“功成”学，功成身退。求功要求百世功，求利要求千利利，求名要求万代名。
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